採用人数・期間

現在、2025年04月30日までに1名の正社員エンジニアを募集しています。

採用手順

• STEP1

  求人サイトまたはエントリーフォームよりご応募いただきます

  1.次の資料をご用意ください

  職務経歴書(スキルシート)

  これまでのプロジェクトや業務などを時系列で記載した経歴書

  履歴書

  基本的な個人情報、学歴、職歴などを簡潔にまとめた文書

  2.次のいづれかの方法で書類をお送りください

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  OR

  Email

  メールを開く
• STEP2

  Web応募書類による書類選考を行います

  3営業日以内にメールまたは電話にて書類選考の結果をご連絡いたします。

• STEP3

  採用面談（オンラインまたはオフライン）を行います

  リモート面談

  仕事でお忙しい方にはリモート面談を承ります

  対面での面談

  雰囲気をつかみたい方には対面での面談も承ります

• STEP4

  内定後にオファー面談を実施します

  年収をはじめとする各種雇用条件のご説明を人事担当から皆さまに直接させていただきます。 各種ご提示／ご説明の内容を踏まえた上で、内定受諾可否や入社希望時期などについてご検討ください。 （もちろんオファー面談後のご回答でも構いませんので、ご安心ください）